+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Материальная ответственность горничных в гостинице

Подборка наиболее важных документов по запросу Договор о материальной ответственности продавца нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Должностная инструкция горничной гостиницы составляется для детализации прав и обязанностей сотрудницы, которая будет принята на это место. Какие разделы должны присутствовать в инструкции горничной и что за информацию в них можно включать, будет рассказано в нашей статье. Постановление Минтруда РФ от Должностная инструкция горничной гостиницы:: Условия привлечения работников к материальной ответственности. Заключение договоров о полной материальной ответственности с некоторыми работающими — обязательное условие при принятии их на работу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция горничной

Подборка наиболее важных документов по запросу Договор о материальной ответственности продавца нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Должностная инструкция горничной гостиницы составляется для детализации прав и обязанностей сотрудницы, которая будет принята на это место.

Какие разделы должны присутствовать в инструкции горничной и что за информацию в них можно включать, будет рассказано в нашей статье. Постановление Минтруда РФ от Должностная инструкция горничной гостиницы:: Условия привлечения работников к материальной ответственности.

Заключение договоров о полной материальной ответственности с некоторыми работающими — обязательное условие при принятии их на работу. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается. Горничная осуществляет уборку, проветривание номеров, санузлов, смену постельного белья, контролирует наличие в санузлах необходимых средств гигиены, проверяет состояние мебели, техническое состояние бытовой техники и др.

Главная обязанность горничных касается уборки номеров независимо от их статуса — заняты они или свободны. При выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время Работнику производятся соответствующие доплаты в соответствии со статьями , , , Трудового кодекса Российской Федерации.

Какой договор лучше заключить с физическим лицом, которое принимается на туристическую базу для оказания услуг по выдаче прокатного оборудования временно, на 3 месяца, также и временная работа горничной, повара, администратора и т Все, что вправе компания сделать, это замечание, выговор, ну или в крайнем случае уволить. Наказывать человека материально российский Трудовой кодекс не позволяет. При поселении отдыхающий обязан предъявить путёвку и документ, удостоверяющий личность паспорт для определения гражданства , достоверно заполнить анкету Форма-5 , получить ключи от номера у администратора или горничной.

Поселение и выезд отдыхающих производится строго по датам, указанным в путёвке. Дни опозданий и досрочного отъезда не компенсируются, деньги за неиспользованные дни не возвращаются. На время отсутствия горничной командировка, отпуск, болезнь, пр. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Хорошие горничные — одна из самых востребованных профессий в современной гостиничной индустрии. Чистота в отеле всегда была одним из показателей, определяющих отношение клиента к гостинице. Поэтому горничные, которые могут обеспечить надлежащий уровень чистоты, ценились отелье всего мира на вес золота. Поделитесь записью. Бесплатные консультации. Свежие комментарии.

Использование должностной инструкции работодателями аргументировано тем, что она позволяет конкретизировать должностные обязанности, права и ответственность персонала. Документ не обязателен к применению, но рекомендован письмами Роструда и имеющейся судебной практикой.

Сайт Стокурортов предлагает отельерам образцы должностных инструкций, а так же помощь в продвижении гостиницы, отеля, гостевого дома и санатория. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

На получение информации, связанной с трудовой деятельностью, через руководителя службы горничных:. Участвовать в аттестациях, конкурсах и иных мероприятиях, проводимых руководством отеля. Горничная привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей Трудового кодекса РФ за некачественное и несвоевременное исполнение работ и обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции;.

Горничная несет материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ей товарно-материальных ценностей электрооборудование, рация и т. Горничная за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий несет гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в порядке, установленном законодательством.

За не соблюдение норм служебной этики. В случае нарушения горничной требований, установленных в разделе 2, настоящей должностной инструкции, работодатель вправе применить по отношению к ней меры дисциплинарного воздействия. За незаконное получение денег, иного имущества и благ, а равно за незаконное пользование имуществом или услугами имущественного характера, за совершение определенных действий бездействия в связи с занимаемым служебным положением.

Должностная инструкция горничной номерного фонда и служебных помещений гостиницы. Общие положения 1. Обязанности 2. Соблюдает правила пользования служебной раздевалкой, входом, лестницей.

Проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка. Следит за сохранностью и чистотой униформы. По всем вопросам обращаться только к руководителю службы горничных. Права 3. Горничная имеет право: 3. На получение и ношение форменной одежды на время работы в отеле; 3.

Во время обеденного перерыва пользоваться услугами служебной столовой; 3. На получение информации, связанной с трудовой деятельностью, через руководителя службы горничных: 3. Вносить свои предложения по совершенствованию процесса труда: 3. Принимать участие в обучающих семинарах, проводимых руководством отеля; 4. Ответственность 4. Горничная привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей Трудового кодекса РФ за некачественное и несвоевременное исполнение работ и обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции; 4.

Вернуться в раздел Отельеру в помощь.

Должностная инструкция горничной (номерного фонда и служебных помещений) гостиницы

Настоящая должностная инструкция определяет права, функциональные обязанности и ответственность горничной. Горничная в своей деятельности подчиняется непосредственно супервайзеру-инспектору номерного фонда. На должность горничной принимаются лица, имеющие среднее техническое специальное образование, желательно со знанием иностранного языка английский. В случае обнаружения недостатков, связанных с оснащением номера, сообщать супервайзеру-инспектору номерного фонда;.

При обнаружении в помещении подозрительных лиц сообщить на пост милиции, расположенный в холле гостиницы;. Четко выполнять все распоряжения менеджера номерного фонда и супервайзера-инспектора номерного фонда;.

Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководству обо всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности гостиницы ее структурных подразделений и вносить предложения по их устранению. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

За причинение материального ущерба — в пределах определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Вы здесь. Опубликовано пользователем Valeratal. Общие положения 1. Популярное сегодня. Новые темы форума. Электронный документооборот Получить контакты юриста на hh.

Оптометрист Подбор рабочих строительных специальностей Психологическое тестирование сотрудников. Зайти на форум Задать вопрос. Новые комментарии. Valeratal: Есть опыт наблюдения со Valeratal: посоветую искать юристов не Добавить на сайт. Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи. Зарегистрироваться Войти. Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным. Новости HR-Portal.

Рассылка HR-Portal Недельный дайджест. Подписка на обновления.

Материальная ответственность горничных в гостинице

Настоящая должностная инструкция определяет права, функциональные обязанности и ответственность горничной. Горничная должна знать: - постановления, распоряжения, методические и другие руководящие материалы по вопросам гостиничного обслуживания; - расположение номеров и нормативы оснащения помещений и номерного фонда гостиницы; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Горничная в своей деятельности подчиняется непосредственно супервайзеру-инспектору номерного фонда. На должность горничной принимаются лица, имеющие среднее техническое специальное образование, желательно со знанием иностранного языка английский.

Горничная гостиницы обязана: 2. Убирать номера гостей в соответствии с утвержденными в гостинице требованиями; 2. Сообщать обо всех повреждениях имущества супервайзеру-инспектору номерного фонда; 2.

Проверять оснащение номеров гостиницы; 2. Наводить порядок мыть пол в коридоре, перед гостевым и служебным лифтом. Укомплектовывать мини-бары, расположенные в номерах гостиницы; 2. В случае обнаружения недостатков, связанных с оснащением номера, сообщать супервайзеру-инспектору номерного фонда; 2. При обнаружении в помещении подозрительных лиц сообщить на пост милиции, расположенный в холле гостиницы; 2. При перерыве на обед складывать инвентарь в боксы и закрывать их на ключ; 2. Поддерживать чистоту и порядок в мейд-боксах; 2.

Проверять присутствие клиента в номере перед тем, как войти в комнату; 2. Забытые гостями вещи, согласно правилам, сдать в офис приемщика заказов; 2. Четко выполнять все распоряжения менеджера номерного фонда и супервайзера-инспектора номерного фонда; 2. Убирать номерной фонд по указанию менеджера отдела по обслуживанию номеров; 2. При выезде гостя делать отметку в карте гостя о приеме номера. Содержать вестибюль в чистоте и порядке. Мыть окна на своем этаже. В случае необходимости действовать по распоряжению менеджера номерного фонда.

Горничная вправе: 3. Знакомиться с проектами решений руководства гостиницы, касающимися его деятельности. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.

В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководству обо всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности гостиницы ее структурных подразделений и вносить предложения по их устранению.

Горничная несет ответственность: 4. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией , - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

За причинение материального ущерба — в пределах определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице " Акции " Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков работодателей.

На странице каталога должностных инструкций , прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ. Если Вам интересен запрос ищу работников , то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу , если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице " Подписка на новые вакансии ". Пекарь-мастер должен знать: - нормативные правовые документы, Общие положения 1.

Повар назначается и освобождается от должности руководителем организации-работодателя. Повар подчиняется непосредственно руководителю организации. Повар должен Должностная инструкция администратора гостиницы Должностная инструкция администратора гостиницы Общие положения Администратор гостиницы относится к категории специалистов.

На должность администратора гостиницы назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и Должностная инструкция дежурного по выдаче справок, залу, этажу гостиницы Должностная инструкция дежурного по выдаче справок, залу, этажу гостиницы Общие положения Дежурный относится к категории технических специалистов.

На должность дежурного по выдаче справок, залу, этажу гостиницы назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без

Портал является официальной площадкой мониторинга правоприменения в сети Интернет, в соответствии с Соглашением с Минюстом России.

И если ее порча происходит, не по вине администратора, вычитать из зарплаты определенную сумму испорченной вещи? Возлагать такую материальную ответственность можно но если есть виновное лицо в причинении материального ущерба то есть него нужно брать эти деньги либо взыскать с него через суд по иску. Вообще незаконно. Однако если администратор собственноручно подписал договор о полной материальной ответственности, то такую ответственность он будет нести. Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной бригадной материальной ответственности пункт 2 части первой статьи настоящего Кодекса , то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Кассиры, контролеры, кассиры-контролеры в том числе старшие , а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров контролеров. Директора, заведующие, администраторы в том числе старшие, главные , другие руководители организаций и подразделений в том числе секций, приемных, пунктов, отделов, залов торговли, общественного питания, бытового обслуживания, гостиниц кемпингов, мотелей , их заместители, помощники, продавцы, товароведы всех специализаций в том числе старшие, главные , а также иные работники, выполняющие аналогичные функции; начальники руководители строительных и монтажных цехов, участков и иных строительно-монтажных подразделений, производители работ и мастера в том числе старшие, главные строительных и монтажных работ.

Заведующие и иные руководители аптечных и иных фармацевтических организаций, отделов, пунктов и иных подразделений, их заместители, провизоры, технологи, фармацевты. Работы: по приему и выплате всех видов платежей; по расчетам при продаже реализации товаров, продукции и услуг в том числе не через кассу, через кассу, без кассы через продавца, через официанта или иного лица, ответственного за осуществление расчетов ; по обслуживанию торговых и денежных автоматов; по изготовлению и хранению всех видов билетов, талонов, абонементов включая абонементы и талоны на отпуск пищи продуктов питания и других знаков документов , предназначенных для расчетов за услуги.

Работы: по купле приему , продаже торговле, отпуску, реализации услуг, товаров продукции , подготовке их к продаже торговле, отпуску, реализации. Работы: по приему на хранение, обработке изготовлению , хранению, учету, отпуску выдаче материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях; по выдаче приему материальных ценностей лицам, находящимся в санаторно-курортных и других лечебно-профилактических организациях, пансионатах, кемпингах, мотелях, домах отдыха, гостиницах, общежитиях, комнатах отдыха на транспорте, детских организациях, спортивно-оздоровительных и туристских организациях, в образовательных организациях, а также пассажирам всех видов транспорта; по экипировке пассажирских судов, вагонов и самолетов.

Работы: по приему от населения предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей на хранение, в ремонт и для выполнения иных операций, связанных с изготовлением, восстановлением или улучшением качества этих предметов ценностей , их хранению и выполнению других операций с ними; по выдаче на прокат населению предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей.

Работы: по приему и обработке для доставки сопровождения груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных ценностей, их доставке сопровождению , выдаче сдаче.

Работы: по покупке, продаже, обмену, перевозке, доставке, пересылке, хранению, обработке и применению в процессе производства драгоценных и полудрагоценных металлов, камней, синтетического корунда и иных материалов, а также изделий из них. Работы: по изготовлению, переработке, транспортировке, хранению, учету и контролю, реализации покупке, продаже, поставке ядерных материалов, радиоактивных веществ и отходов, других химических веществ, бактериологических материалов, оружия, боеприпасов, комплектующих к ним, взрывчатых веществ и другой продукции товаров , запрещенных или ограниченных к свободному обороту.

То есть я в праве отказать работодателю в подписи договора о полной материальной ответственности? Если работодатель при приеме на работу не заключил договор о полной материальной ответственности с работником, в отношении которого такой договор должен быть, то впоследствии если работник отказывается подписать договор о полной материальной ответственности, несмотря на то, что такая договоренность отражена в трудовом договоре, это можно расценивать как неисполнение работником трудовых обязанностей.

За подобный отказ работодатель может объявить замечание или выговор работнику. Предварительно получив от отказавшегося работника письменные объяснения, работодатель может издать приказ об объявлении ему выговора. После того как работник ознакомится с приказом, нужно довести до его сведения, что в случае повторного нарушения трудовых обязанностей он рискует быть уволенным по пункту 5 статьи 81 Трудового Кодекса РФ неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

Читайте мой ответ выше ваша должность администратор-она входит в перечень должностей когда с работником занимающим должность заключается договор о полной материальной ответственности Если вы администратор то не можете отказать работодателю.

Меня интересует чем отличается материальная ответственность за имущество от материальной ответственности за денежные средства. Буду ли я нести материальную ответственность за имущество , которое лежит за территорией предприятия, если оно будет украдено?

Можно ли с гардеробщиком заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества? Согласно статье Гражданского кодекса РФ - Хранение в гардеробах организаций предполагается безвозмездным, если вознаграждение за хранение не оговорено или иным очевидным способом не обусловлено при сдаче вещи на хранение.

Хранитель вещи, сданной в гардероб, независимо от того, осуществляется хранение возмездно или безвозмездно, обязан принять для обеспечения сохранности вещи все меры, предусмотренные пунктами 1 и 2 статьи настоящего Кодекса. Правила настоящей статьи применяются также к хранению верхней одежды, головных уборов и иных подобных вещей, оставляемых без сдачи их на хранение гражданами в местах, отведенных для этих целей в организациях и средствах транспорта. В силу статьи Гражданского кодекса РФ - Договор хранения должен быть заключен в письменной форме в случаях, указанных в статье настоящего Кодекса.

При этом для договора хранения между гражданами подпункт 2 пункта 1 статьи соблюдение письменной формы требуется, если стоимость передаваемой на хранение вещи превышает не менее чем в десять раз установленный законом минимальный размер оплаты труда. Договор хранения, предусматривающий обязанность хранителя принять вещь на хранение, должен быть заключен в письменной форме независимо от состава участников этого договора и стоимости вещи, передаваемой на хранение.

Передача вещи на хранение при чрезвычайных обстоятельствах пожаре, стихийном бедствии, внезапной болезни, угрозе нападения и т. Простая письменная форма договора хранения считается соблюденной, если принятие вещи на хранение удостоверено хранителем выдачей поклажедателю: сохранной расписки, квитанции, свидетельства или иного документа, подписанного хранителем; номерного жетона номера , иного знака, удостоверяющего прием вещей на хранение, если такая форма подтверждения приема вещей на хранение предусмотрена законом или иным правовым актом либо обычна для данного вида хранения.

Несоблюдение простой письменной формы договора хранения не лишает стороны права ссылаться на свидетельские показания в случае спора о тождестве вещи, принятой на хранение, и вещи, возвращенной хранителем.

Должны совершаться в простой письменной форме, за исключением сделок, требующих нотариального удостоверения:. В любом случае при сдаче вещей в гардероб Вам выдают жетон - это и есть заключение договора. А гардероб несет полную материальную ответственность за сданные на хранение вещи. Все отписки в роде "За вещи, сданные в гардероб, организация ответственности не несет" - являются пустым звуком и рассчитаны на доверчивых граждан, не знающих свои права.

И заключение договора с гардеробщиком не имеет смысла. Это излишне! В рабочее время я находилась на рабочем месте , у меня украли кошелек с определенной суммой денег, из сумки, которая находилась в шкафу для одежды. Так как на работе нету специального места для хранения своих личных вещей, сумку я оставляла там!

Помещение большое, разделено на два помещения, стеллажами с продукцией магазина, то есть половина помещения пустует, стоит только шкаф в самом конце зала! Под некоторыми стеллажами можно пролезть, как я думаю подростки пролезли под стеллажами, украли кошелек и убежали через черный ход, открыв дверь ключом который находился в замке вина администратора.

При попытки привлечь к ответственности Управляющего магазином, Я получила ответ: Тебе просто не повезло! Я работаю в этом магазине недавно. Мне Так и сказали. Заранее Спасибо! Какая ответственность предусмотрена в Украине в отношении воспитанников интернатов за порчу материального имущества школы? Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Операции Учет Материальные ценности Обслуживание клиентов Драгоценные металлы.

Оцените вопрос. Консультация по Вашему вопросу. Юрист Юсупова Диляра Радиковна. Вам помог ответ: Да Нет. Юрист Садыков Ильдар Фанисович.

Юрист Парфенов Валерий Николаевич. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной бригадной материальной ответственности пункт 2 части первой статьи настоящего Кодекса , то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Федерального закона от Приложение N 1 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря г. Лаборанты, методисты кафедр, деканатов, заведующие секторами библиотек. II Работы: по приему и выплате всех видов платежей; по расчетам при продаже реализации товаров, продукции и услуг в том числе не через кассу, через кассу, без кассы через продавца, через официанта или иного лица, ответственного за осуществление расчетов ; по обслуживанию торговых и денежных автоматов; по изготовлению и хранению всех видов билетов, талонов, абонементов включая абонементы и талоны на отпуск пищи продуктов питания и других знаков документов , предназначенных для расчетов за услуги.

Работы: по выращиванию, откорму, содержанию и разведению сельскохозяйственных и других животных. Юрист Харитонов Петр Дмитриевич. Юрист Брюханов Юрий Александрович. Юрист Плясунов Константин Андреевич. Юрист Сивко Василий Геннадьевич. Юрист Пономарев Григорий Павлович.

Статья Сделки, совершаемые в простой письменной форме 1. Должны совершаться в простой письменной форме, за исключением сделок, требующих нотариального удостоверения: 1 сделки юридических лиц между собой и с гражданами; 2 сделки граждан между собой на сумму, превышающую не менее чем в десять раз установленный законом минимальный размер оплаты труда, а в случаях, предусмотренных законом, - независимо от суммы сделки.

С уважением, Г. Яна Новицкая. Юрист Мартиросян Армен Арутикович. В Вашем случае никакой ответственности работодатель нести не будет. Юрист Дышловая Евгения Викторовна. До 14 лет ответственности никакой не возникает Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

материальная ответственность работника

Настоящая должностная инструкция определяет права, функциональные обязанности и ответственность горничной. Горничная должна знать: - постановления, распоряжения, методические и другие руководящие материалы по вопросам гостиничного обслуживания; - расположение номеров и нормативы оснащения помещений и номерного фонда гостиницы; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Горничная в своей деятельности подчиняется непосредственно супервайзеру-инспектору номерного фонда. На должность горничной принимаются лица, имеющие среднее техническое специальное образование, желательно со знанием иностранного языка английский.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции горничной, образец года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция горничной выдается на руки под расписку.

Горничная службы номерного фонда непосредственно обеспечивает функционирование гостиницы, отвечая за чистоту, порядок и комфорт в гостиничных номерах, холлах, коридорах и служебных помещениях номерного фонда. Горничная является материально ответственным лицом, отвечающим за сохранность имущества гостиницы и личных вещей проживающих, к которым она имеет доступ в ходе выполнения работ на этаже. Горничная работает по скользящему графику, утвержденному администрацией гостиницы, и выполняет работу на любом из этажей гостиницы по заданию заведующей этажа, начальника смены, заместителя начальника службы, начальника службы, исходя из интересов производства. Горничная службы номерного фонда непосредственно подчиняется заведующей этажом, начальнику смены, заместителю начальника службы, начальнику службы. В своей работе горничная руководствуется положением о службе гостиничного хозяйства, правилами внутреннего трудового распорядка, положением о персонале, приказами и распоряжениями генерального директора, начальника службы номерного фонда, настоящей должностной инструкцией. Знать оснащение и оборудование гостиничных номеров всех категорий, этажа, холлов и служебных помещений на этаже. Своевременно и качественно убирать и содержать в чистоте и порядке гостиничные номера в соответствии со стандартом предприятия и санитарно-гигиеническими требованиями. Немедленно убирать посторонние предметы и мусор, оставленные проживающими в коридорах и холлах. Производить тщательную уборку номеров; проверять исправность оборудования и мебели, сообщать об их выходе из строя заведующей этажа. Подготавливая номер к заезду, доукомплектовывать всем необходимым для проживания в нем. Перед началом работы ежедневно готовить тележку, заполняя ее всем необходимым оборудованием для уборки номеров, после окончания работ освободить тележку, убрать шланги пылеудаления, рабочий инвентарь.

Горничная гостиницы обязана: Убирать номера гостей в соответствии с утвержденными в гостинице требованиями; Сообщать обо всех повреждениях имущества супервайзеру-инспектору номерного фонда; Проверять оснащение номеров гостиницы;   За причинение материального ущерба – в пределах определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция горничной.  Должностная инструкция администратора гостиницы Должностная инструкция администратора гостиницы Общие положения Администратор гостиницы относится к категории специалистов.

Вынос имущества с территории отеля

Сайт Стокурортов предлагает отельерам образцы должностных инструкций, а так же помощь в продвижении гостиницы, отеля, гостевого дома и санатория. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. На получение информации, связанной с трудовой деятельностью, через руководителя службы горничных:. Участвовать в аттестациях, конкурсах и иных мероприятиях, проводимых руководством отеля. Горничная привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей Трудового кодекса РФ за некачественное и несвоевременное исполнение работ и обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции;. Горничная несет материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ей товарно-материальных ценностей электрооборудование, рация и т. Горничная за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий несет гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в порядке, установленном законодательством. За не соблюдение норм служебной этики.

Настоящая должностная инструкция определяет права, функциональные обязанности и ответственность горничной. Горничная в своей деятельности подчиняется непосредственно супервайзеру-инспектору номерного фонда. На должность горничной принимаются лица, имеющие среднее техническое специальное образование, желательно со знанием иностранного языка английский. В случае обнаружения недостатков, связанных с оснащением номера, сообщать супервайзеру-инспектору номерного фонда;. При обнаружении в помещении подозрительных лиц сообщить на пост милиции, расположенный в холле гостиницы;.

И если ее порча происходит, не по вине администратора, вычитать из зарплаты определенную сумму испорченной вещи? Возлагать такую материальную ответственность можно но если есть виновное лицо в причинении материального ущерба то есть него нужно брать эти деньги либо взыскать с него через суд по иску.

Сотрудникам отеля категорически запрещается выносить имущество и материальные ценности из здания отеля. Исключение составляют предметы, купленные сотрудниками отеля, подаренные им или данные на прокат. Для выноса из отеля любых предметов, включая подарки гостей, необходимо письменное разрешение руководителя, имеющего на это полномочия.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Борис

    Это 18 лет штрафа за порванный презерватив!

© 2018-2021 tacina-molodezh.ru