+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Подоходный налог с декретного отпуска в 2019 году

А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома. Если же работница, находящаяся в декретном отпуске, изъявит желание прервать его и выйти на работу, то пособие нужно пересчитать, уменьшив количество дней нетрудоспособности на время, в которое сотрудница приступила к работе. Оно перечисляется будущей матери за период отпуска по беременности и родам — декретного отпуска. Взяв в женской консультации лист нетрудоспособности, роженица получает право на декретный отпуск и выплату пособия по беременности и родам.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Облагается ли ндфл пособие по беременности и родам 2019

Каким бы желанным и долгожданным не был ребенок, родители не всегда имеют возможность все тщательно подготовить заранее. И надлежащим образом подойти к этому событию. Вполне естественно, что дополнительная помощь никому не будет лишней. В России беременности и рождению малышей уделяется особое внимание со стороны государства. В рамках социального обеспечения предусмотрены материальные выплаты. Поэтому не теряет актуальности вопрос, облагается ли НДФЛ пособие по беременности и родам в году.

Наличие ошибок имеет очень негативные последствия, которые чреваты штрафами или отказом ФСС в возмещении положенных выплат. В отличие от обычного больничного, где его первые три дня оплачивает работодатель, оплата по беременности и родам полностью оплачивается ФСС. В рамках социального обеспечения со стороны государства предусмотрены такие материальные выплаты:.

Пособие по беременности и родам выдается женщине сразу за весь период соответствующего отпуска при наличии больничного листа выданного на дней. Больничный женщина получает за 70 календарных дней до рождения малыша. В случае, когда сотрудница ждет сразу нескольких малышей, то больничный предоставляется за 84 календарных дня до родов. В нем указывается календарных дней. Если роды сложные, то его продлевают еще на 16 дней. При усыновлении малыша в возрасте до трех месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается одному из родителей со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного малыша.

При усыновлении нескольких детей в расчете используется календарных дней с момента их рождения. Иногда случается, что отпуск по беременности и по уходу за ребенком до 1,5 лет приходится на одно и то же время.

При этом учитываются нормативы максимального и минимального размеров пособия. В бухгалтерии данный налог берется со всего получаемого дохода, что будет выступать объектом налогообложения. Он рассчитывается за каждый расчетный период, а выплачивается в госбюджет. Расчет и выплаты должен осуществлять плательщик НДФЛ, им является работник. Также налоговым законодательством установлены лица, которые должны выплачивать НДФЛ со своей прибыли в обязательном порядке:. Если сотрудник компании работает в ней по трудовому договору либо на основании договорного соглашения, то с его больничного листа НДФЛ удерживаться не будет.

Но под эту категорию попадают не все. Не берется НДФЛ с больничного по беременности и родам. Это предусмотрено статьей Налогового кодекса РФ. В этой статье определяются все виды прибыли работника, с которые не удерживается НДФЛ:. Таким образом, на вопрос, облагается НДФЛ или нет пособие по беременности и родам, существует однозначный отрицательный ответ.

Этот вид дохода определяется налоговым законодательством РФ необлагаемым. Об этом ясно сказано в пункте 1 статьи Налогового кодекса РФ. Выдается больничный на 30 или на 28 неделе беременности. Количество дней составляет:. На практике эти сроки могут сокращаться. Беременная женщина может продолжать работать и после 30 недели. В таком случае отсчет начала больничного будет зафиксирован с момента обращения к врачу за этим документом.

От длительности действия больничного будут напрямую зависеть выплаты по компенсации нетрудоспособности. Сотрудников бухгалтерии нередко интересует вопрос, нужно ли оформлять справку 2-НДФЛ для работницы, что находится в отпуске по беременности и родам.

Такая справка в некоторых случаях может быть оформлена, Но в основном, в ней просто нет потребности. В последнем случае женщина должна выбрать, какой вид дохода ей подойдет. Это может быть получение декретных выплат без удержания НДФЛ или зарплата с 0,5 ставки.

Но нельзя получать и декретные выплаты, и заработную плату. Справка 2-НДФЛ будет оформляться по общим правилам, в том числе и для рабочих, что работают неполный рабочий день. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет относится к таким же социальным выплатам и с него не удерживается налог на доходы. Но важно не путать это с больничным по уходу за больным ребенком.

Поэтому, если мама получила больничный в связи с болезнью ребенка, то в справке 2-НДФЛ данное пособие должно быть отмечено, как доход налогоплательщика. В некоторых случаях, когда рассчитанные декретные получаются меньше средней зарплаты сотрудницы, компания может сделать ей доплату и выплатить больше, чем положено. Средний заработок не может превышать лимит базы по взносам.

Такой вид доплаты не относится к государственным пособиям. Таким образом, с этой суммы нужно удерживать НДФЛ. В справке 2-НДФЛ такая доплата должна быть отмечена. Чтобы правильно определять и производить выплаты НДФЛ, специалисты советуют учитывать некоторые важные моменты:.

Плательщики имеют право на налоговые вычеты в соответствии со статьей Налогового кодекса РФ. Если лица проводят исчисления самостоятельно, они обязательно должны подать декларационную документацию в местную налоговую службу. Таким образом, НДФЛ с пособий по беременности и родам не удерживается, так же, как и с пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если сумма декретных получилась меньше среднего заработка беременной, то работодатель может производить доплату своим сотрудницам.

Декретные выплаты назначаются женщинам, которые выносили и родили ребёнка, а затем продолжают уход за новорожденным. Такие платежи относятся к доходам физических лиц, однако не все знают, должны ли они облагаться налогом.

Выясним, в каком размере должны платиться декретные, и могут ли наниматели вычитать из их суммы НДФЛ. Трудовой кодекс гарантирует предоставление декретного отпуска беременным женщинам для подготовки к родам и уходу за младенцем. Чтобы реализовать это право, сотрудница должна предоставить работодателю больничный лист из женской консультации или поликлиники. Помимо того, ей необходимо написать соответствующее заявление. Иначе нет основания для начисления пособия.

Всех беременных должны ставить на учёт в медицинских учреждениях. Отражением этого факта становится специальная карта, которую заводят на каждую сотрудницу. Информация из этого документа учитывается при оформлении больничного листа. Оттуда же будут браться сведения для выписки справки о постановке на учёт в ранние сроки беременности.

Сотрудница имеет право уйти на больничный с 30 недели беременности. В особых случаях больничный начинается с 28 недели многоплодная беременность или с 27 недели проживание в загрязнённой местности. Чтобы оформить этот вид отпуска, сотрудница в заявлении на имя руководителя ссылается на выданный ей листок нетрудоспособности. Взять отпуск можно также при усыновлении ребёнка, которому ещё нет 3 месяцев. В этой ситуации отдых длится 70 дней начиная от даты рождения малыша.

Если усыновляют двоих и более детей — дней. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, использованных ею до родов. После окончания отпуска по беременности и родам БиР , сотрудница пишет заявление на отпуск по уходу за младенцем. Длительность этого отпуска может составлять до 3 лет. На время отпуска за сотрудницей сохраняется рабочее место.

ТК РФ даёт чёткое определение декретного отпуска — это отпуск по БиР, который обычно длится дней. Ошибочно декретом называют отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 или 3 лет.

Кроме родовых выплат, вне зависимости от страхового стажа и вида занятости, все беременные женщины имеют право на следующие пособия:. Декретные выплаты относятся к доходам, которые не облагаются налогами.

Сотрудница, которая продолжает трудовую деятельность после начала больничного по БиР, получает только заработную плату. Одновременная выплата пособия по БиР и зарплаты не допускается. Примите к сведению, что если сотрудница получает вознаграждение за свою трудовую деятельность, то такой доход облагается налогом. Соответственно, он отображается в 6-НДФЛ. Если работодатель выписал сотруднице премию по случаю рождения ребёнка, то сумма свыше 4 руб.

На получение пособия по БиР имеют право трудоустроенные женщины, предпринимательницы и другие категории. В частности:. Каждая работающая женщина имеет право на получение пособия, так как с каждой её зарплаты производятся отчисления в ФСС.

Больничный по БиР оплачивается за счёт средств госбюджета. Декретное пособие работающим женщинам формально выплачивает работодатель. Однако потом все эти выплаты компенсируются Фондом социального страхования. Механизм уплаты пособия следующий: работодатель должен начислить женщине пособие, отразить его в учёте и выплатить женщине причитающиеся средства.

Затем он может принять расходы на пособие к вычету, составить в ФСС соответствующий отчёт и обратиться в фонд за компенсацией расходов. Если стаж составляет менее 6 месяцев, то в расчёте используют величину МРОТ. В первой половине года показатель составляет 7 руб. Поэтому минимальное пособие по БиР составляет 34 ,55 руб. Пример расчета пособия по беременности и родам на основе среднедневного заработка: срок больничного стандартный дней.

Альтернатива — расчёт по МРОТ. Женщины-предприниматели, которые платят налоги по упрощённой системе, имеют право на выплаты.

На основании листка нетрудоспособности беременной женщине выплачивается пособие. Возникает разумный вопрос, нужно ли с него удержать 13 процентов подоходного налога, или же выплата освобождена от налоговой обязанности.

Всех беременных должны ставить на учёт в медицинских учреждениях. Отражением этого факта становится специальная карта, которую заводят на каждую сотрудницу. Информация из этого документа учитывается при оформлении больничного листа.

Оттуда же будут браться сведения для выписки справки о постановке на учёт в ранние сроки беременности. Сотрудница имеет право уйти на больничный с 30 недели беременности. В особых случаях больничный начинается с 28 недели многоплодная беременность или с 27 недели проживание в загрязнённой местности. Чтобы оформить этот вид отпуска, сотрудница в заявлении на имя руководителя ссылается на выданный ей листок нетрудоспособности.

Взять отпуск можно также при усыновлении ребёнка, которому ещё нет 3 месяцев. В этой ситуации отдых длится 70 дней начиная от даты рождения малыша. Если усыновляют двоих и более детей — дней. Длительность отпуска по БиР может изменяться в зависимости об обстоятельств. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, использованных ею до родов.

После окончания отпуска по беременности и родам БиР , сотрудница пишет заявление на отпуск по уходу за младенцем. Длительность этого отпуска может составлять до 3 лет. На время отпуска за сотрудницей сохраняется рабочее место.

На период отпуска по уходу за ребёнком за работником сохраняется место работы должность. ТК РФ даёт чёткое определение декретного отпуска — это отпуск по БиР, который обычно длится дней. Ошибочно декретом называют отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 или 3 лет. Кроме родовых выплат, вне зависимости от страхового стажа и вида занятости, все беременные женщины имеют право на следующие пособия:. Декретные выплаты относятся к доходам, которые не облагаются налогами.

Сотрудница, которая продолжает трудовую деятельность после начала больничного по БиР, получает только заработную плату. Одновременная выплата пособия по БиР и зарплаты не допускается. Примите к сведению, что если сотрудница получает вознаграждение за свою трудовую деятельность, то такой доход облагается налогом.

Соответственно, он отображается в 6-НДФЛ. Если работодатель выписал сотруднице премию по случаю рождения ребёнка, то сумма свыше 4 руб. На получение пособия по БиР имеют право трудоустроенные женщины, предпринимательницы и другие категории.

В частности:. Каждая работающая женщина имеет право на получение пособия, так как с каждой её зарплаты производятся отчисления в ФСС. Больничный по БиР оплачивается за счёт средств госбюджета. Если у женщины нет работодателя, пособия они получают напрямую от органов социальной опеки.

Декретное пособие работающим женщинам формально выплачивает работодатель. Однако потом все эти выплаты компенсируются Фондом социального страхования. Механизм уплаты пособия следующий: работодатель должен начислить женщине пособие, отразить его в учёте и выплатить женщине причитающиеся средства. Затем он может принять расходы на пособие к вычету, составить в ФСС соответствующий отчёт и обратиться в фонд за компенсацией расходов. Расчёт величины пособия для трудящихся, подлежащих социальному страхованию, следующий:.

Если стаж составляет менее 6 месяцев, то в расчёте используют величину МРОТ. В первой половине года показатель составляет 7 руб. Поэтому минимальное пособие по БиР составляет 34 ,55 руб. Государство установило и максимальный предел для выплат — ,4 руб.

Пример расчета пособия по беременности и родам на основе среднедневного заработка: срок больничного стандартный дней. Альтернатива — расчёт по МРОТ. Женщины-предприниматели, которые платят налоги по упрощённой системе, имеют право на выплаты. Для получения дородовых выплат необходимо оплачивать добровольные взносы в ФСС минимум в течение года.

Вне зависимости от наличия страховки, ИП имеют право на выплаты при постановке на учёт на ранних сроках беременности, а также на единовременную выплату при рождении младенца. Предприниматели обязаны платить страховые взносы независимо от факта ведения ими деятельности, однако законодатель позволяет беременным и женщинам, ухаживающим за ребёнком до 1,5 лет воспользоваться своеобразной льготой.

Чтобы подтвердить факт отсутствия деятельности, придётся идти в ближайшее отделение ПФР с заявлением и документами, подтверждающими, что деятельность не осуществляется.

Если кроме декретного пособия женщина не получала иных доходов за определённый период, то такая справка ей не потребуется. Нулевые бланки бухгалтерия в налоговую инспекцию не направляет, поэтому и выдаваться пустая справка 2-НДФЛ не должна. Если женщина продолжает работать во время декрета, то получает заработную плату и другие предусмотренные контрактом выплаты. Тогда справка 2-НДФЛ оформляется для сотрудницы на общих основаниях. При работе на полставки и других видах частичной занятости работница также получает определённую сумму вознаграждения за труд.

Полученную заработную плату при неполной занятости также отображают в справке 2-НДФЛ. Государство поддерживает работающих женщин, которые решили родить ребёнка. На материальную помощь также могут рассчитывать учащиеся вузов, женщины-предприниматели и некоторые другие категории. Декретные выплаты и детские пособия не включают в состав трудовых доходов, поэтому с них не удерживаются налоги.

Высчитывают ли подоходный налог с декретных? Этот вопрос волнует как саму виновницу события, так и бухгалтеров, занимающихся вопросами заработной платы, поскольку ошибки чреваты штрафами или даже отказом ФСС в возмещении начисленных выплат. В нашей стране женщины 70 дней до родов и столько же после за исключением осложненной беременности и родов обеспечиваются пособием за счет средств социального страхования.

В отличие от обычного больничного, при котором его первые 3 дня оплачивает работодатель, расходы по оплате больничного по беременности и родам полностью берет на себя ФСС. Основные моменты порядка начисления и выплаты декретных регулируются законом от Для получения пособия по беременности и родам необходимы следующие документы:.

О том, по каким правилам определяется продолжительность отпуска по беременности и родам, читайте в этой статье. В тексте этой статьи указано, что пособие по беременности и родам НДФЛ не облагается. Этим пособие по беременности и родам отличается от обычного больничного, с которого НДФЛ необходимо удержать.

Неработающие женщины не имеют права на отпуск по беременности и родам, за исключением тех, которые были уволены в связи с ликвидацией организации. Как и женщины, ушедшие в обычный декрет, они получают все положенные выплаты без необходимости уменьшать их на размер подоходного налога. Финансирование выплаты декретных полностью берет на себя Фонд социального страхования РФ, осуществляющий это за счет страховых взносов на соцстрахование по нетрудоспособности и материнству.

Платить такие взносы должен каждый из работодателей как юрлицо, так и ИП. C года перечисление страховых взносов осуществляется не в сам фонд, а в ИФНС. Однако функции проверки правильности начисления декретных и принятия решения об их возмещении работодателю остались за ФСС.

Сама женщина-предприниматель при этом может остаться без декретных. Они положены ей только в одном случае — если она заключила с ФСС договор добровольного страхования и оплатила взносы за полный календарный год до момента выхода в декрет. Например, заключив договор с Фондом соцстраха в году, женщина должна до 31 декабря уплатить взносы за весь этот год. Тогда право на страховое обеспечение наступит с Если женщина трудоустроена одновременно у нескольких работодателей, она может получить декретные по всем местам своей работы.

Работодатель в неосновном месте работы обязан начислять выплаты по беременности и родам точно в таком же порядке, как и по основному. Ни в правилах расчета декретных, ни в вопросе обложения их НДФЛ в — годах изменений не произошло. Это означает, что в годах по-прежнему с декретных не берется подоходный налог.

Однако традиционным изменениям подверглись суммы, зависящие от размера МРОТ, и значения величины дохода работника, в пределах которой этот доход облагается взносами на страхование по нетрудоспособности и материнству. Как уже говорилось выше, вопрос, удерживают ли подоходный налог с декретных, важен для бухгалтеров, которые выдают справки 2-НДФЛ. Действительно, какой должна быть эта справка для декретницы? Однако действующее законодательство разрешает женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, работать ст.

В этом случае справка 2-НДФЛ оформляется в общем порядке. На вопрос, берут ли подоходный налог с декретных, есть один ответ — отрицательный.

В отличие от выплат по обычному больничному, пособие по беременности и родам НДФЛ облагать не следует. На это однозначно указано в п. Позвоните или заполните формуи получите документы! Заказать документы Беременность — пора, когда будущая мама наслаждается своим положением, общается с малышом.

Но даже этот период не застрахован от обыденных проблем. Некоторые из них нельзя решить самостоятельно, нужно обращаться в специальные учреждения, банки. Если необходимо оформить кредит, придется собирать множество бумаг, справок, а маме с маленькой крохой на руках этим заниматься некогда. В таком случае верным вариантом будет купить все документы. Справка 2 НДФЛ в декретном отпуске Женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, может брать кредиты для собственных нужд.

Все, что понадобится, вместе с основным перечнем бумаг, — представить справку по форме 2 НДФЛ. В этом документе прописываются все официальные доходы человека за определенный период времени.

Сотрудница, находящаяся в декретном отпуске, просит справку 2-НДФЛ для получения субсидии. Никаких доходов у сотрудницы в текущем году не было, что делать?

Если ваша организация находится в регионах, в которых еще не действует пилотный проект ФСС, можете выдать ей справку произвольной формы, указав суммы полученных пособий.

В регионах, где действует пилотный проект, организации не выплачивают пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет.

НДФЛ декретных в 2019-2020 годах: как происходит налогообложение

На основании листка нетрудоспособности беременной женщине выплачивается пособие. Возникает разумный вопрос, нужно ли с него удержать 13 процентов подоходного налога, или же выплата освобождена от налоговой обязанности. Ответ на данный вопрос содержится в ст. В списке присутствует и пособие по БиР. Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:.

Подоходным называют налог, которым облагаются денежные суммы, получаемые физическими лицами и признаваемые их доходом.

Все выплаты по трудовому договору в виде оплаты труда подлежат обязательному обложению НДФЛ. Данным видом налога облагаются зарплата, отпускные, премии, компенсации отпуска, оплата больничных листов по болезни. Что касается выплат за декретный отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком , то тут действуют другие правила.

Статья НК РФ содержит список тех доходов физ. Перечень достаточно обширный. В первом пункте данной статьи четко сказано о том, что не облагаются государственные пособия , в том числе и декретная выплата по беременности и родам. Несмотря на то, что декрет по беременности также оформляется на основании листа нетрудоспособности, пособие, выплачиваемое по нему, не облагается НДФЛ.

Также декретные освобождены и от страховых взносов. То есть работодатель не должен отчисляться социальные, медицинские и пенсионные взносы с начисленного пособия по БиР. Аналогичные правила действуют и в отношении остальных пособий , выплачиваемых в связи с декретом:. Указанные декретные выплаты также освобождаются от налогообложения подоходным налогом. На них не нужно начисляться страховые взносы. Начисленные в связи с беременностью, родами, уходом за ребенком денежные суммы в полном объеме выплачиваются лицу, претендующему на них.

Порядок выплаты пособия по беременности и родам, а также сроки выдачи денежных средств можно посмотреть в этой статье. Для усыновителей и опекунов действуют те же нормы, а если приемных родителей двое, то только один из них имеет возможность взять данный вид отпуска. После выхода в декрет будущие роженицы готовят вещи в роддом, поскольку роды могут начаться не запланировано, поэтому важно знать признаки надвигающихся родов.

В свою очередь, для расчета наименьшего размера ППБР используют минимальный размер оплаты труда, который установлен государством на тот момент, когда предполагается выдать больничный.

А средства Фонда социального страхования выступают единственным источником финансирования этого пособия. Эта сумма не является базой для НДФЛ потому, что не признается материальным благом. При этом, в НК предусмотрена материальная помощь для родившей сотрудницы или родителей усыновивших ребенка в 50 рублей, которая также освобождена от налога на доходы. Что считать доходом? Облагаются ли налогом декретные выплаты и как отразится информация в справках 2 и 6 НДФЛ?

Отдельные компании-работодатели в рамках проводимых социальных программ доплачивают сотрудницам сверх максимальной величины из собственных средств. Если после этого уходит в декретный отпуск и не работает даже на полставки, тогда полученное пособие в декларацию не вписывается. За счет ФСС выплачиваются 4 вида пособий, связанных с материнством.

Два из них зависят от среднего заработка застрахованного лица за расчетный период. К ним относятся пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Два других пособия выплачивают в установленном законодательством размере — их величина фиксирована и не зависит от размера зарплаты матери до рождения ребенка.

К ним относят единовременное пособие при рождении ребенка и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медорганизациях в ранние сроки беременности. Подоходный налог с пособия по беременности и родам не взимается, поскольку данное пособие является государственным и не подлежит обложению НДФЛ п.

Иными словами подоходный налог с декретных в году, как и ранее, удерживать не надо, а значит, вся начисленная сумма пособия должна быть выплачена работнице в полном объеме.

Длительность декрета составляет в общих случаях 70 дн. Оформление периода нетрудоспособности выполняется при наличии и на основании больничного листка, который сотруднице выдает наблюдающий врач.

Порядок расчета состоит из определения среднего заработка за 2 предшествующих года. Сумма выплачивается работодателем, если регион не входит в пилотный проект ФСС. В этом разделе четко указано, что с пособий по БиР, в отличие от обычных случаев нетрудоспособности, подоходный налог не взимается. Право на получение декретных выплат имеют работающие сотрудницы; жены военных по призыву; студентки; военнослужащие-контрактники; а также беременные, уволенные по причине ликвидации компании.

Как видим, никаких изменений в законодательстве в этом году не произошло. Безусловно, положение работницы при удержании налога ухудшается, следовательно, предприятию грозят штрафные санкции за нарушения норм трудового законодательства.

Кроме того, специалисты ФСС тщательно проверяют начисленные суммы пособий и при выявлении ошибок могут отказать работодателю в возмещении выданных сумм пособий. Кроме перечисленных пособий, есть еще пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое до достижения им возраста 1,5 лет.

Берут ли подоходный налог с него? Нет, так как это тоже государственное пособие, не облагаемое НДФЛ п. Высчитывают ли подоходный налог с декретных? Этот вопрос волнует как саму виновницу события, так и бухгалтеров, занимающихся вопросами заработной платы, поскольку ошибки чреваты штрафами или даже отказом ФСС в возмещении начисленных выплат. В нашей стране женщины 70 дней до родов и столько же после за исключением осложненной беременности и родов обеспечиваются пособием за счет средств социального страхования.

В отличие от обычного больничного, при котором его первые 3 дня оплачивает работодатель, расходы по оплате больничного по беременности и родам полностью берет на себя ФСС. Основные моменты порядка начисления и выплаты декретных регулируются законом от Трудовой кодекс гарантирует предоставление декретного отпуска беременным женщинам для подготовки к родам и уходу за младенцем. Чтобы реализовать это право, сотрудница должна предоставить работодателю больничный лист из женской консультации или поликлиники.

Помимо того, ей необходимо написать соответствующее заявление. Иначе нет основания для начисления пособия. После окончания отпуска по беременности и родам БиР , сотрудница пишет заявление на отпуск по уходу за младенцем. Длительность этого отпуска может составлять до 3 лет. На время отпуска за сотрудницей сохраняется рабочее место.

ТК РФ даёт чёткое определение декретного отпуска — это отпуск по БиР, который обычно длится дней. Ошибочно декретом называют отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 или 3 лет. Кроме родовых выплат, вне зависимости от страхового стажа и вида занятости, все беременные женщины имеют право на следующие пособия:. Как оплатить декретный отпуск сотруднице, если она потеряла больничный листок Максимальный размер пособия Сумма максимальных выплат находится в зависимости от того, какие два года были выбраны для расчета, а также от продолжительности отпуска по беременности и родам.

Для расчета максимального заработка за 2 года необходимо учесть, какая максимальная сумма заработка для ФСС была установлена в конкретном году. То есть, максимальный размер доходов, которые можно учесть при начислении декретных, составляет: А чтобы определить, сколько всего начислить декретных, бухгалтеру необходимо перемножить число дней отпуска по БиР и сумму среднедневного заработка.

Кстати, по старинке многие называют нынешний НДФЛ подоходным налогом. Так берется ли подоходный налог с больничного листа? Берется ли с больничного подоходный налог в году Подоходный налог с больничного листа в году удерживается в общем порядке п. Каждая работающая женщина имеет право на получение пособия, так как с каждой её зарплаты производятся отчисления в ФСС. Больничный по БиР оплачивается за счёт средств госбюджета.

Декретное пособие работающим женщинам формально выплачивает работодатель. Однако потом все эти выплаты компенсируются Фондом социального страхования. Механизм уплаты пособия следующий: работодатель должен начислить женщине пособие, отразить его в учёте и выплатить женщине причитающиеся средства. Затем он может принять расходы на пособие к вычету, составить в ФСС соответствующий отчёт и обратиться в фонд за компенсацией расходов.

Если стаж составляет менее 6 месяцев, то в расчёте используют величину МРОТ. В первой половине года показатель составляет 7 руб. Поэтому минимальное пособие по БиР составляет 34 ,55 руб. Период беременности, момент родов и появление ребенка на свет всегда предполагают необходимость в совершении немалых затрат и морального вовлечения.

Как бы тщательно родители не выстраивали планы, не всегда все удается учесть и в достаточной степени эффективно подготовиться к такому событию. В Российской Федерации в году Правительством утверждены отдельные инструменты поддержки, относящиеся к новоявленным отцу и матери. В рамках социальной политики можно выделить следующие позиции:. Уточненный перечень доступной поддержки зависит от их статуса, состояния здоровья ребенка и иных значимых характеристик.

Однако размер декретных зависит от суммы МРОТ. Они имеют минимальный размер выплат и максимальный размер декретных в году. Как сделать работу проще? Мы разработали полезные сервисы для бухгалтера, чтобы ваша работа стала проще и быстрее: калькулятор НДС, справочник КБК и платежек, расчетчик матвыгоды, банк проводок и т. Облагается НДФЛ или нет больничный по беременности и родам? Как отражаются декретные платежи в отчетности, в частности, в 2 НДФЛ?

Об особенностях расчета, начисления декретных по больничному беременной, обложения их НДФЛ и вытекающих из выплат бухгалтерских последствий я расскажу в этом материале. В народе декретом часто называют всю продолжительность отдыха женщины в связи с появлением ребенка — не разделяя отпуски по уходу за ребенком и по беременности и родам. Но с точки зрения бухгалтерской практики и законодательства есть:. Декрет — это как раз больничный по беременности и родам БИР. Название за ним сохранилось еще со времен издания в СССР специального декрета, прописавшего соцпакет для беременных работниц кстати, первого в мире на тот момент.

На заметку! Женщина имеет право отложить уход на больничный и продолжать работать до срока, который ей удобен, сократив таким способом отпуск по БИР. К примеру, она решила уйти не за положенные 70 дней до ПДР, а а за

Отпуск по беременности и родам 2019 облагается ндфл

Высчитывают ли подоходный налог с декретных? Этот вопрос волнует как саму виновницу события, так и бухгалтеров, занимающихся вопросами заработной платы, поскольку ошибки чреваты штрафами или даже отказом ФСС в возмещении начисленных выплат.

В нашей стране женщины 70 дней до родов и столько же после за исключением осложненной беременности и родов обеспечиваются пособием за счет средств социального страхования. В отличие от обычного больничного, при котором его первые 3 дня оплачивает работодатель, расходы по оплате больничного по беременности и родам полностью берет на себя ФСС.

Основные моменты порядка начисления и выплаты декретных регулируются законом от Для получения пособия по беременности и родам необходимы следующие документы:. В тексте этой статьи указано, что пособие по беременности и родам НДФЛ не облагается.

Этим пособие по беременности и родам отличается от обычного больничного, с которого НДФЛ необходимо удержать. Получите пробный доступ к системе и изучайте материалы экспертов бесплатно.

Неработающие женщины не имеют права на отпуск по беременности и родам, за исключением тех, которые были уволены в связи с ликвидацией организации. Как и женщины, ушедшие в обычный декрет, они получают все положенные выплаты без необходимости уменьшать их на размер подоходного налога.

Подробнее о видах и размерах пособий на детей в году читайте здесь. Финансирование выплаты декретных полностью берет на себя Фонд социального страхования РФ, осуществляющий это за счет страховых взносов на соцстрахование по нетрудоспособности и материнству. Платить такие взносы должен каждый из работодателей как юрлицо, так и ИП. C года перечисление страховых взносов осуществляется не в сам фонд, а в ИФНС.

Однако функции проверки правильности начисления декретных и принятия решения об их возмещении работодателю остались за ФСС. О том, с какими документами надо обращаться в соцстрах за возмещением, читайте здесь. Сама женщина-предприниматель при этом может остаться без декретных. Они положены ей только в одном случае — если она заключила с ФСС договор добровольного страхования и оплатила взносы за полный календарный год до момента выхода в декрет.

Например, заключив договор с Фондом соцстраха в году, женщина должна до 31 декабря уплатить взносы за весь этот год. Тогда право на страховое обеспечение наступит с МРОТ по состоянию на Таким образом, стоимость страхового года в году составляет 4 руб. Реквизиты для перечисления взносов мжно посмотреть на сайте своего отделения соцстраха.

Ни в правилах расчета декретных, ни в вопросе обложения их НДФЛ в — годах изменений не произошло. Это означает, что в годах по-прежнему с декретных не берется подоходный налог. Однако традиционным изменениям подверглись суммы, зависящие от размера МРОТ, и значения величины дохода работника, в пределах которой этот доход облагается взносами на страхование по нетрудоспособности и материнству. Ответ на данный вопрос дал советник государственной гражданской службы РФ 3 класса Л. Получите бесплатный пробный доступ к системе КонсультантПлюс и ознакомьтесь с точкой зрения чиновника.

Как уже говорилось выше, вопрос, удерживают ли подоходный налог с декретных, важен для бухгалтеров, которые выдают справки 2-НДФЛ. Действительно, какой должна быть эта справка для декретницы? Если женщина трудоустроена одновременно у нескольких работодателей, она может получить декретные по всем местам своей работы.

Работодатель в неосновном месте работы обязан начислять выплаты по беременности и родам точно в таком же порядке, как и по основному. Однако действующее законодательство разрешает женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, работать ст.

В этом случае справка 2-НДФЛ оформляется в общем порядке. На вопрос, берут ли подоходный налог с декретных, есть один ответ — отрицательный.

В отличие от выплат по обычному больничному, пособие по беременности и родам НДФЛ облагать не следует. На это однозначно указано в п. Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК. Присоединяйтесь к нам в соц. Облагаются ли подоходным налогом декретные и как оформить справку 2-НДФЛ для сотрудницы, уходящей в отпуск по беременности и родам? Что изменилось в данном вопросе в — годах?

Об этом — в нашей статье. Декретный отпуск: основные моменты Налогообложение декретных в — годах: удерживается ли НДФЛ из этих выплат Кто выплачивает декретные, а также высчитывают и вычитают ли подоходный налог с декретных индивидуальные предприниматели Подоходный налог с декретных в — годах Берут ли подоходный налог с доходов работающей декретницы и как заполнить для нее справку 2-НДФЛ Итоги.

Декретный отпуск: основные моменты Высчитывают ли подоходный налог с декретных? Для получения пособия по беременности и родам необходимы следующие документы: больничный лист или листы, если женщина имеет несколько мест работы и в каждом из них планирует получить пособие ; справка о размере заработка за годы, данные по которым будут взяты в расчет выплаты по больничному, если в этих годах у женщины были другие места работы. Кроме того, у всех беременных женщин есть право еще на 2 пособия: Единовременную выплату для тех, кто встал на учет в женской консультации до 12 недели беременности.

Ее базовая величина, установленная законом, составляет руб. С учетом индексации с Единовременно выплачиваемое пособие по рождению ребенка. Его базовая величина, установленная законодательно, составляет 8 руб. С учетом индексации это пособие с Из сумм этих выплат, так же как и из декретных, не вычитают подоходный налог.

Кто выплачивает декретные, а также высчитывают и вычитают ли подоходный налог с декретных индивидуальные предприниматели Финансирование выплаты декретных полностью берет на себя Фонд социального страхования РФ, осуществляющий это за счет страховых взносов на соцстрахование по нетрудоспособности и материнству. Подоходный налог с декретных в — годах Ни в правилах расчета декретных, ни в вопросе обложения их НДФЛ в — годах изменений не произошло.

Исходя из этих величин, с Берут ли подоходный налог с доходов работающей декретницы и как заполнить для нее справку 2-НДФЛ Как уже говорилось выше, вопрос, удерживают ли подоходный налог с декретных, важен для бухгалтеров, которые выдают справки 2-НДФЛ. После отпуска по беременности и родам сотрудница имеет право на отпуск по уходу за ребенком: сначала до 1,5 лет, в течение которого ей также за счет средств ФСС выплачивается ежемесячное пособие ; до 3 лет, в течение которого у нее может не быть никакого дохода, кроме ежемесячной компенсации в сумме 50 руб.

Итоги На вопрос, берут ли подоходный налог с декретных, есть один ответ — отрицательный. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. Добавить в закладки. Предыдущая статья Следующая статья.

Советуем прочитать. Последнее с форума. Ваши вопросы. Ушла в отпуск по беременности и родам в ноябре В декабре мне было выплачено пособие.

С 9 апреля года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это означает, что при расчете пособия учитывается моя заработная плата за и год. Входит ли в расчет при этом выплаченное мне в декабре пособие? Если нет, то могу ли я заменить год на , если уже начала получать это пособие? Официально отработала 14 месяцев. С 1 февраля г по апрель г,но с 1 марта ушла на больничный на 11 дней. После больничного сразу открыли больничный по беременности и родам.

Подскажите какие будут выплаты по декрету и высчитают ли подоходный налог за апрель если весь апрель на больничном? Правомерны ли действия бухгалтерии:оплачен больничный по Б и Р с И звонит бух.

Я вернула им 10 т. Подскажите пожалуйста, а если я выхожу на работу до момента исполнения ребёнку 3 лет, подоходный налог с ЗП вычитается? Добрый день! Ушла на больничный На работе мне говорят, что после Рождения ребёнка примерно через 2 мес мне будут до 1,5 лет выплачивать сумму ежемесячно которая будет рассчитана за год! Я в интернете все перерыла и везде написано что в расчёт пойдут полные года то есть ?! Кто прав? Вы вправе выбрать другие года, где у вас выше доход, но они должны быть полностью отработаны.

Без вашего заявления брать виконт будут 17 и 18 год. Татьяна, после окончания больничного по БиР Вы напишите заявление. Оно будет уже от года. Соответственно, в расчёт пойдут и годы. Но Вы можете заменить год, если хотите. Об этом Вам надо уточнить в бухгалтерии на работе.

Татьяна, Вам "декретные" по беременности и родам будут выплачивать за и год, а по уходу за ребенком до 1,5 лет за и но, т. Может в законе,что изменилось? Работники бухгалтерии вводят Вас в заблуждение. Подскажите пожалуйста,обязан ли руководитель оплачивать дикрет, Если я устроила официально по трудовой,но с меня не вычитывают подоходный налог? Подскажите пожалуйста, я ухожу в декретный отпуск в июле г.

У меня пособие по Б и Ро будет считаться общая 2-НДФЛ за 2 года с января по декабрь и также с января по декабрь ????

Всех беременных должны ставить на учёт в медицинских учреждениях.

А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома. Если же работница, находящаяся в декретном отпуске, изъявит желание прервать его и выйти на работу, то пособие нужно пересчитать, уменьшив количество дней нетрудоспособности на время, в которое сотрудница приступила к работе. Оно перечисляется будущей матери за период отпуска по беременности и родам — декретного отпуска. Взяв в женской консультации лист нетрудоспособности, роженица получает право на декретный отпуск и выплату пособия по беременности и родам.

Если беременная сотрудница решает еще немного поработать, руководитель не сможет выплачивать ей одновременно и плату за труд, и декретное пособие.

В таком случае выплачивается только зарплата до тех пор, пока женщина не отправится в декрет. И вот тогда работодатель имеет право перечислить пособие по беременности и родам. Как оплатить декретный отпуск сотруднице, если она потеряла больничный листок Максимальный размер пособия Сумма максимальных выплат находится в зависимости от того, какие два года были выбраны для расчета, а также от продолжительности отпуска по беременности и родам.

Для расчета максимального заработка за 2 года необходимо учесть, какая максимальная сумма заработка для ФСС была установлена в конкретном году.

То есть, максимальный размер доходов, которые можно учесть при начислении декретных, составляет: А чтобы определить, сколько всего начислить декретных, бухгалтеру необходимо перемножить число дней отпуска по БиР и сумму среднедневного заработка. Для того, чтобы оформить временное отсутствие на работе по причине приближающейся даты родов, нужно написать заявление на имя работодателя. Оно составляется и заполняется лично заявительницей. Помощь в составлении документа окажет сотрудник отдела кадров.

Основное влияние на сумму начисляемых выплат, окажет заработная плата родителей, т. Кстати, по старинке многие называют нынешний НДФЛ подоходным налогом.

Так берется ли подоходный налог с больничного листа? Берется ли с больничного подоходный налог в году Подоходный налог с больничного листа в году удерживается в общем порядке п. Исходя из этих величин, с Берут ли подоходный налог с доходов работающей декретницы и как заполнить для нее справку 2-НДФЛ Как уже говорилось выше, вопрос, удерживают ли подоходный налог с декретных, важен для бухгалтеров, которые выдают справки 2-НДФЛ.

НДФЛ с декретных выплат не выплачивается, поскольку пособие, начисляемое в К примеру, плательщики налогов, обязанные обеспечивать детей, не. Работодатель в этом случае обязан оплатить сотруднице не полный срок, а только количество дней до родов.

ФСС компенсирует организации только эту сумму, а все выплаченное свыше подлежит удержанию у сотрудницы, либо отнесению на затраты предприятия. Если в два предыдущие года сотрудница трудилась не на том предприятии, с которого уходит в отпуск по беременности и родам, для подсчетов она должна принести справку о доходах. К слову, если работница числится и трудится на нескольких предприятиях, она может оформить получение пособия по всем местам своей работы.

Разумеется, вопрос, взимается ли НДФЛ с декретного отпуска, придется тогда решать всем ее работодателям. Финансирование выплаты декретных полностью берет на себя Фонд социального страхования РФ, осуществляющий это за счет страховых взносов на соцстрахование по нетрудоспособности и материнству.

Платить такие взносы должен каждый из работодателей как юрлицо, так и ИП. Сразу же по окончании периода временной нетрудоспособности по беременности можно оформить отпуск для присмотра за новорожденным, пока он не достигнет возраста, с которого его согласятся принять в дошкольное воспитательное учреждение.

Это может быть либо три года, либо полтора. Трудовой кодекс гарантирует предоставление декретного отпуска беременным женщинам для подготовки к родам и уходу за младенцем. Чтобы реализовать это право, сотрудница должна предоставить работодателю больничный лист из женской консультации или поликлиники.

Помимо того, ей необходимо написать соответствующее заявление. Иначе нет основания для начисления пособия. Возможна такая ситуация, когда работодатель сочтет необходимым доплачивать своим работницам ПБР сверх установленных норм до достижения фактического среднего заработка. В этом случае необходимо будет с больничного по беременности и родам НДФЛ удерживать со сверхнормативной части выплаты, поскольку данный вид пособия является нормируемым.

Пребывание женщины в отпуске по БиР оплачивается из расчета среднего заработка. Но облагаются ли декретные налогом по закону? Таким образом, минимальный размер пособия по БиР за дней декретного отпуска составит 51 ,90 рублей. Если отпуск увеличивается до дней, то минимальные выплаты составят 57 ,49 рублей.

Если отпуск составляет дня, то минимальный размер выплаты составит 71 ,76 рубля. Это такой размер среднедневного заработка, который не может превышать предельную базу для начисления взносов за два предшествующих наступлению страхового случая года, деленную на Так, при расчете декретных пособий среднедневной заработок не может превышать:.

А если женщина ждет сразу нескольких малышей, то такой документ выдается за 84 календарных дня до родов, и в нем указывается дня. В случае сложных родов при одноплодной беременности больничный может быть продлен на 16 дней. При получении денег сотруднице сложно понять, был ли высчитан НДФЛ, поскольку пособие рассчитывается на основании заработка за достаточно длительный период.

На протяжении 2-х лет зарплата могла неоднократно изменяться. Коэффициент индексации равен 1, Постановление Правительства РФ от Работодатели должны рассчитывать по-новому четыре выплаты: пособия при рождении, за постановку на учет в ранние сроки и минимальные размеры пособий по уходу за детьми до 1,5 лет.

Однако даже в том случае, если выплата не упомянута в этой статье, но она выражена в денежных средствах и влечет за собой материальную выгоду для сотрудника, с нее уплачивается налог. Однако размер декретных зависит от суммы МРОТ. Они имеют минимальный размер выплат и максимальный размер декретных в году.

Компании не вправе платить сотрудницам пособия ниже минимального значения и выше максимального. Теперь определившись, что такое, декретные выплаты нужно знать в каком размере они выплачиваются. Это пособие выплачивается единовременно. В свою очередь, пособие по уходу за ребенком рассчитывается уже в пропорциональном отношении к среднему заработку.

Главные понятия Основные определения, раскрывающие тему предложенной статьи, представлены в таблице: Термин Значение Декретный отпуск Временная нетрудоспособность, возникающая у женщин по причине при приближающемся рождении ребенка. Является оплачиваемым в обязательном порядке, размер пособий зависит от сложности родов и количества детей НДФЛ Прямой налоговый сбор в размере тринадцати процентов, взимающийся с доходов официально трудящихся граждан и выплат, приравненных к ним Страховой стаж сотрудника Временной отрезок, в течение которого гражданин трудился, и с его дохода проводились отчисления работодателем в ФСС Что такое листок нетрудоспособности Лист нетрудоспособности — это официальный документ, оформляемый лечащим врачом в случае болезни или травмы сотрудника.

Также больничный лист может выдаваться при необходимости ухода за ребенком или взрослым членом семьи. В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря г. Для расчёта среднедневного заработка берётся заработок женщины за 2 года дней , предшествующих году, когда был предоставлен отпуск по беременности и родам Федеральный закон от Вопросы юриста. Поделитесь записью. Свежие комментарии Denis к записи Как написать заявление в пфр о назначении пенсии через госуслуги Игорь к записи Могут ли сократить с работы беременную женщину Андрей к записи Когда можно производить строительные работы в квартире Дарья к записи Фссп официальный сайт проверить задолженность по москве Григорий к записи Штраф для физ лица за незаконное предпринимательство.

Свежие записи Какой лагерь в артек в году платно Какой кэк усчета 96 в Какой кэк у учредителя в году при перечислении денежных среждств бюджетным учреждениям Какой кэк у счет учета 1 06 по страховым взносам в году Какой кэк у индеведуальных предпринемателей в бюджете.

Какие ндфл с декретных в 2019 году

На основании листка нетрудоспособности беременной женщине выплачивается пособие. Возникает разумный вопрос, нужно ли с него удержать 13 процентов подоходного налога, или же выплата освобождена от налоговой обязанности. Ответ на данный вопрос содержится в ст. В списке присутствует и пособие по БиР.

Сумма декретных пособие по беременности и родам не включается в общий месячный годовой налогооблагаемый доход налогоплательщика, а значит, налог на доходы физических лиц с нее не удерживается. Однако, несмотря на это, уведомить налоговиков о суммах начисленного пособия все же придется.

Всех беременных должны ставить на учёт в медицинских учреждениях. Отражением этого факта становится специальная карта, которую заводят на каждую сотрудницу. Информация из этого документа учитывается при оформлении больничного листа. Оттуда же будут браться сведения для выписки справки о постановке на учёт в ранние сроки беременности. Сотрудница имеет право уйти на больничный с 30 недели беременности. В особых случаях больничный начинается с 28 недели многоплодная беременность или с 27 недели проживание в загрязнённой местности. Чтобы оформить этот вид отпуска, сотрудница в заявлении на имя руководителя ссылается на выданный ей листок нетрудоспособности. Взять отпуск можно также при усыновлении ребёнка, которому ещё нет 3 месяцев. В этой ситуации отдых длится 70 дней начиная от даты рождения малыша.

Декретный отпуск и налогиВычитают ли подоходный налог с декретных ИП в женской консультации на сроке до 12 недель – ,47 рублей в году.

Облагаются ли подоходным налогом (НДФЛ) декретные?

Высчитывают ли подоходный налог с декретных? Этот вопрос волнует как саму виновницу события, так и бухгалтеров, занимающихся вопросами заработной платы, поскольку ошибки чреваты штрафами или даже отказом ФСС в возмещении начисленных выплат. В нашей стране женщины 70 дней до родов и столько же после за исключением осложненной беременности и родов обеспечиваются пособием за счет средств социального страхования. В отличие от обычного больничного, при котором его первые 3 дня оплачивает работодатель, расходы по оплате больничного по беременности и родам полностью берет на себя ФСС. Основные моменты порядка начисления и выплаты декретных регулируются законом от Для получения пособия по беременности и родам необходимы следующие документы:. В тексте этой статьи указано, что пособие по беременности и родам НДФЛ не облагается. Этим пособие по беременности и родам отличается от обычного больничного, с которого НДФЛ необходимо удержать. Получите пробный доступ к системе и изучайте материалы экспертов бесплатно.

Облагаются ли декретные выплаты НДФЛ в 2019 году

Отправляя забеременевшую сотрудницу в отпуск, нужно не только правильно сделать расчет пособия, но и точно знать, облагаются ли декретные НДФЛ. Об этом и пойдет речь в данной статье. Согласно трудовому законодательству, забеременевшая работница имеет право не выходить на работу за семьдесят дней до родов и еще семьдесят дней после них. За период пребывания дома ей будет начислено пособие, и называется такой временной промежуток декретом или отпуском по беременности и родам, если говорить официальным языком. Само собой разумеется, что руководителей предприятий при произведении расчетов интересует, удерживается ли НДФЛ с декретных, а также прочие налоги и взносы. Тот же вопрос, безусловно, волнует и сотрудниц, уходящих на отдых, — ведь куда приятнее получить на руки всю начисленную сумму полностью, без всяких вычетов. Прежде чем задаваться вопросом, облагаются ли декретные НДФЛ в году, хорошо бы точно знать, как в году рассчитываются и начисляются выплаты по декрету.

Есть ли налоговый вычет с декретных

Облагается НДФЛ или нет больничный по беременности и родам? Как отражаются декретные платежи в отчетности, в частности, в 2 НДФЛ? Об особенностях расчета, начисления декретных по больничному беременной, обложения их НДФЛ и вытекающих из выплат бухгалтерских последствий я расскажу в этом материале.

Платит Ли Работодатель Налоги За Работника В Декрете

Каким бы желанным и долгожданным не был ребенок, родители не всегда имеют возможность все тщательно подготовить заранее. И надлежащим образом подойти к этому событию.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2021 tacina-molodezh.ru